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  • Fédération Française de l'ostéopathie


Présentation de la FFO

Toute vérité franchit trois étapes...
D'abord elle est ridiculisée.
Ensuite elle subit une forte opposition.
Puis elle est considérée comme ayant toujours été une évidence.
(Schopenhauer)




L’origine de la FFO

La Fédération Française de l’Ostéopathie (FFO) a vu le jour fin 2010 par l’enregistrement de statuts fondateurs. La FFO, résolument tournée vers l’avenir, transcende les enjeux corporatistes afin d’éviter les conflits stériles et destructeurs qui ont marqué le passé. Elle a vocation à fédérer l’ensemble des catégories d’acteurs de l’ostéopathie exclusive.

La FFO résulte d’une évidente nécessité : garantir la qualité de la prise en charge ostéopathique proposée aux patients. L’ostéopathie « exclusive », basée sur une formation de haut niveau et une pratique exclusive doit grandir et prendre toute sa place dans le domaine de la santé. Elle se différencie d’une « ostéopathie » réduite à des techniques, visant le simple bien-être et pratiquée en activité accessoire par certains professionnels de santé.

L’ostéopathie « exclusive » mérite une structure aux règles précises, transparentes et démocratiques de fonctionnement, rassemblant le plus grand nombre d’acteurs concernés (patients, professionnels, étudiants), s’appuyant sur un code de déontologie spécifique et se positionnant comme interlocuteur des Pouvoirs Publics.

De nouveaux statuts, à l’architecture plus accessible, ont été élaborés par un groupe de travail qui s’est étoffé. Ce groupe rassemble toutes les composantes de l’ostéopathie « exclusive » : patients, étudiants et ostéopathes exclusifs. Ces statuts ont été adoptés. La FFO devient désormais un véritable outil de réflexion et d’action au service de l’ostéopathie et de ses patients.


Les objectifs principaux de la FFO pour garantir la qualité des soins

•  Etablir une identité professionnelle et sociale propre à l’ostéopathie exclusive.

•  Soutenir une formation de qualité de haut niveau en 4 200 heures.

•  Promouvoir un code de déontologie spécifique à l’ostéopathie exclusive.

• Devenir une force de proposition crédible et représentative de l’ostéopathie exclusive, interlocutrice des Pouvoirs Publics, rassemblant toutes les composantes concernées autour d’un objectif commun.


Les actions concrètes de la FFO

•  Les labels « Ostéopathie Exclusive® » et « Ostéopathe Exclusif® » sont protégés. Ces labels offrent aux patients, au public, aux Pouvoirs Publics, une lisibilité sur l’exercice de l’ostéopathie et les professionnels, grâce à un référencement national par le site Internet de la FFO.

•  La FFO a été reçue fin mai par la DGOS – Ministère de la Santé.

• Le Haut Conseil de la Déontologie (HCDO) est en cours d’installation. le HCDO est une structure indépendante des instances dirigeantes de la FFO. Son Président, Joël Moret-Bailly est Professeur des Universités reconnu dans le domaine du droit de la santé, de la déontologie et du droit disciplinaire, auteur de nombreux ouvrages et articles sur le sujet. Une commission de la FFO dirigée par le Président du HCDO a eu pour mission de rédiger une déontologie moderne, spécifique à l’ostéopathie exclusive. Cette démarche totalement novatrice a délibérément placé le patient au cœur de la réflexion. Le code sera rendu public avant la fin de cet été.

•  Le HCDO sera chargé d’assurer l’application de la déontologie et de la faire évoluer.

  a.  Les organisations socioprofessionnelles: chargées de la défense des intérêts matériels et moraux, individuels et collectifs, des ostéopathes.

  b.  Les organisations syndicales et/ou associatives dédiées exclusivement à la défense des étudiants en ostéopathie (OSAE).

  c.  Les organismes agréés (OA) présentant un lien direct avec l’ostéopathie.


Qui sont les membres de la FFO ?

Deux grandes catégories

Les membres « personnes morales »

  1/ Les organisations socioprofessionnelles (OSP) : chargées de la défense des intérêts matériels et moraux, individuels et collectifs, des ostéopathes.
  2/ Les organisations syndicales et/ou associatives dédiées exclusivement à la défense des étudiants en ostéopathie (OSAE).
   3/  Les organismes agréés (OA) présentant un lien direct avec l’ostéopathie.

 

Les membres personnes physiques

1/ Les membres praticiens (MPOE), Ostéopathes Exclusifs® : (non syndiqués ou non membres d’associations) ou (adhérents de syndicats et/ou membres d’associations « non FFO ») :

    a.  en exercice et justifiant d’une formation initiale de 4 200 heures dont au minimum 700 heures de formation clinique. L’instruction des dossiers de postulants présentant un cursus différent, notamment ceux de la formation réservée aux professionnels de santé, sera confiée à une commission d’;

      b.   enregistrés au répertoire Adeli sous le code;

      c.   reconnaissant le code de déontologie de la;

      d.   assurés pour leur responsabilité civile professionnelle.

 2/ Les membres non praticiens (MNP) n’exerçant pas l’ostéopathie exclusive mais souhaitant la soutenir (étudiants, patients, parents d’élèves, etc.).


La FFO, une organisation contemporaine de la profession

La FFO est une organisation transversale aux multiples composantes, une association regroupant plusieurs entités et des personnes physiques n’appartenant à aucune organisation membre. Elle rassemble et met en relation tous les acteurs du monde ostéopathique. Les décisions y sont prises selon un mode de représentation démocratique.


Des vocations bien distinctes des syndicats professionnels

• Les syndicats ou organisations professionnelles défendent et protègent les professionnels en tant que tels (ce sont des personnes morales).

• La FFO promeut une ostéopathie à la déontologie spécifique, à la formation de haut niveau, d’exercice exclusif (ostéopathie exclusive), seule à même d’assurer la qualité de la prise en charge des patients. L’adhésion à

•  la FFO ne remplace pas l’adhésion à un syndicat, car elle ne poursuit pas les mêmes objectifs.


Comment fonctionne la FFO ?

•  Chaque organisation professionnelle, membre de la FFO, conserve son indépendance, son rôle, dans une ligne politique directrice en cohérence avec les missions de la FFO.

• Les ressources humaines, matérielles et financières des différentes organisations membres et des personnes « physiques » permettent à la FFO de fonctionner en toute transparence.


En conclusion

Que vous soyez patients, étudiants, professionnels, association, syndicat, etc. avec l’ambition d’une ostéopathie de haut niveau garantissant une prise en charge de qualité , venez rejoindre la FFO. Mobilisons ensemble nos énergies et investissons nos ressources pour le développement de la pratique exclusive l’ostéopathie.



•   Regardez la présentation de la FFO en image, cliquez ici.

•   Consultez les statuts de la FFO, cliquez ici.

•   Retrouvez vos interlocuteurs, cliquez ici.

 

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